退職時にもらえる給付金ガイド|9割が『欲しい』のに3割しか受給できない理由と『退職給付金サポート』の注意点【2026年最新】
退職時に受け取れる公的給付金を、失業保険・傷病手当金・再就職手当・教育訓練給付まで横断的に整理。9割が使いたいのに3割しか受給できていないサポートメイト2026調査のデータと、急増する『退職給付金サポート』業者の落とし穴を国民生活センターの注意喚起ベースで解説します。
退職時に受け取れる公的給付金を、失業保険・傷病手当金・再就職手当・教育訓練給付まで横断的に整理。9割が使いたいのに3割しか受給できていないサポートメイト2026調査のデータと、急増する『退職給付金サポート』業者の落とし穴を国民生活センターの注意喚起ベースで解説します。
集英社オンライン(2026-04-18)が報じた『休職代行』の急増。利用者は20代が中心で40-50代の正社員も続く。相談の9割以上が精神的不調。料金は労働組合系1.5万円・弁護士系5.5万円前後、傷病手当金サポートは追加5,000円。便利な一方で復職時の心証リスクがあり、元社畜うさぎだっとが『使う前に知っておくべきこと』と代替選択肢を整理しました。
東京商工リサーチが2026年4月15日に発表した企業6,425社調査で、退職代行業者からの連絡を『取り合わない』企業が30.4%に。モームリ事件(2026年2月)以降、弁護士・労組以外の業者は企業側が警戒する流れに。データから『選ぶべきタイプ』を整理します。
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