だっとの退職ブログ — 退職・転職・AI時代のキャリアをデータと体験で語るメディア

退職代行・退職の悩みに関する記事

休職代行とは？退職代行の次に急増する『精神的不調で休めない人』の駆け込み寺｜料金・仕組み・使う前に知るべきリスク

集英社オンライン（2026-04-18）が報じた『休職代行』の急増。利用者は20代が中心で40-50代の正社員も続く。相談の9割以上が精神的不調。料金は労働組合系1.5万円・弁護士系5.5万円前後、傷病手当金サポートは追加5,000円。便利な一方で復職時の心証リスクがあり、元社畜うさぎだっとが『使う前に知っておくべきこと』と代替選択肢を整理しました。

2026年4月18日

「退職代行でキャリア終わり」は本当？人事が見ている3つのポイントと元社畜うさぎの本音

退職代行を使うとキャリアが終わるのか。人事採用コンサルの見解と、5年後・10年後の中長期への影響を検証。10年以上同じ会社で成長停滞を経験しただっとが、キャリアを本当に終わらせる要因と、退職代行を活かす使い方を本音で語ります。

2026年4月14日

入社初日の退職代行、悪いのは新入社員だけか？企業側の「説明不足」を元チームリーダーが解説

2026年4月1〜7日で退職代行依頼は約90件、うち2割が新入社員。Yahoo!ニュース専門家が指摘する「企業側の説明不足」を、10年以上Web系でチームをまとめた元社畜うさぎの視点で構造的に解説します。若者を責める前に、企業が今すぐ見直すべき3つのポイント。

2026年4月13日

ブルーカラー転職・キャリアチェンジに関する記事

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転職活動の基本的な流れ｜初めての転職でも迷わない8ステップ

初めての転職活動の流れを8ステップで解説。自己分析から内定・退職まで、何から始めればいいかわからない方向けに、転職経験者が順を追って説明します。

2026年4月9日

【2026年最新】プログラミングスクール費用を最大70%オフ｜教育訓練給付対象スクール完全ガイド

国の教育訓練給付制度を使えば、プログラミングスクールの費用が最大70%・年間56万円まで戻ってきます。制度の仕組み・対象スクール・申請手順を、退職後にキャリアを変えた元社畜うさぎが整理しました。

2026年4月8日

転職エージェントおすすめ4選｜3回使った自分が「相性で選べ」と断言する理由

転職エージェントを3回利用した経験から、エージェント選びで最も大事な「相性」の見極め方を解説。20代向けマッチングサービスから建設・製造業特化型まで、目的別のおすすめを紹介します。

2026年4月3日

雇用・年収・AI影響の統計データ記事

退職代行の連絡、企業の3割が『無視』する時代へ｜モームリ事件後のTSR2026最新調査で見える『選ぶべきタイプ』

東京商工リサーチが2026年4月15日に発表した企業6,425社調査で、退職代行業者からの連絡を『取り合わない』企業が30.4%に。モームリ事件（2026年2月）以降、弁護士・労組以外の業者は企業側が警戒する流れに。データから『選ぶべきタイプ』を整理します。

2026年4月17日

新卒の転職サイト登録が14年で31倍｜大卒1年以内離職率は10.1%まで下がった意外な理由【2026年最新】

パーソルキャリアのdoda登録動向で見る新社会人の転職サイト登録急増。2025年は2011年比31倍に到達する一方、大卒1年以内離職率は2024年に10.1%まで低下。辞める人が増えていないのになぜ登録だけ急増するのか、現役登録者視点で解釈します。

2026年4月12日

新卒の退職代行データ｜4〜6月がピーク・2024年度1,814名の全体像【2026年4月最新】

退職代行モームリの公表データで見る新卒の退職代行利用実態。2024年度は年間1,814名・ピークは5月298人。2025年は4月1日だけで新卒5人、7日間で90人超が依頼。なぜ入社直後に集中するのか数字で解説。

2026年4月7日